El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo y la ministra de Educación, Josefina Pimentel
El Ministerio de Educación vio un rotundo rechazo a su propuesta de aumento de un 15% al salario de los maestros por parte del comité ejecutivo nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), quienes han convocado al Pleno Nacional de Dirigentes para consensuar una posible solución.
La propuesta del Ministerio de Educación contempla “realizar en febrero 2013 un incremento del 15% del salario base de los docentes, lo que representa un aumento del monto destinado al salario de 148 millones de pesos mensuales, totalizando 1,778 millones de pesos en el año y 1.78% adicional del actual presupuesto en adición al peso de la carga docente.
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, ratificó su petición de que el salario de los maestros sea aumentado a 30,000 pesos por tanda, y llamó a los profesores para que se mantengan atentos a las orientaciones del sindicato.
Dijo que la propuesta de Educación se traduce en un incremento salarial de entre RD$1,300 y RD$4,200 mensuales, cifras que entiende no satisfacen las expectativas del sector magisterial, en momentos en que el costo de la canasta familiar aumenta constantemente. Los educadores del Estado ganan un sueldo base de RD$8,972.63, al cual se aplican descuentos de la Cooperativa de Maestros, el Seguro Médico para Maestros, el Plan de Pensiones y Jubilaciones y otros conceptos.
La propuesta de Educación para el año 2013 establece una inversión total en el personal docente de RD$7,511,206,877, lo que representa 7.50% del presupuesto del Ministerio de Educación. De estos, RD$1,778,481,31 se destinarían a aumento salarial; RD$1,417,539,295 en sueldos del personal docente a ser contratado; RD$958,893,996 para incentivos no aplicados; RD$900,883,454 en intervención en formación continua; RD$614,661,761 en salario docente jornada extendida, y RD$599,952,052 en profesionalización y maestrías.
Otros renglones a tomar en cuenta son: apropiación para nuevas jubilaciones, con un monto de RD$502,942,272; apropiación para plan de retiro complementario RD$443,965,229, y en la compra de computadoras para maestros RD$260,687,500.Establece mecanismos de control para el cumplimiento del calendario escolar y la rendición de cuentas.
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